(一）国家统计局职能
国家统计局各调查总队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局上报调查结果，并对上报的调查资料的真实性负责。主要的工作有组织实施重大国情国力普查、经济核算、调查方案设计等相关工作，同时也为地方政府的一些经济调查工作。
（二）专业需求
统计局是跟数字和计算高度相关的单位，主要招收一些统计学类、数学类、经济学类，数学与应用数学、会计学、财务管理、社会学、社会工作专业等专业。
(三）发展前景
国家对统计工作非常重视，有统计法做保证。国家大的国计民生政策的制定、人口普查、各项发展规划，都离不开统计数字和科学分析，在统计局工作有好的发展。加之，现在数据对于决策的影响越来越重要，统计局的发展前景非常光明。
国家统计局调查总队的职务晋升完全按照国家公务员的相关规定执行，分为领导职务和职级序列。领导职务层次分为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员；一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员；一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员；一级科员、二级科员。
一般来说，如果是本科，考入国家统计局调查总队第一年实习期的身份就是二级科员。经过实习期之后的身份就是一级科员，如果是研究生，实习期过后的身份就是四级主任科员，在到达乡科级正职或二级主任科员之前，平均每2年晋升一级，之后就变成了选择性提拔，晋升职级需要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。
（四）福利待遇
按照《公务员职务与职级并行规定》和国家统计局调查总队参公单位的性质，新任职的国家统计局调查总队的公务员在试用期按照二级科员的工资标准核定，转正以后按照一级科员的工资标准核定。
一般而言，国家统计局调查总队新入职的一二级科员工资平均大约在7万/年-11万/年之间。同时，偏远地区可享受相关偏远补助，贫困地区可享受贫困补助。工作人员参照公务员法管理，国家规定的公务员应该具有的福利标准，国家统计局调查总队的从业人员均享受。