企退人员的工龄长达42年，养老金只有3900元，正常吗？如何计算的？
参保人员办理退休手续时，个人的缴费年限越长，退休后的养老金待遇也就会越高，但除了缴费年限之外，参保人员的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数也是非常重要的。
比如这位工龄长达42年的企退人员，退休后的养老金就只有3900元，而原因就是他的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数比较低造成的。
比如这位企退人员的退休地是黑龙江，当地2023年的养老金计发基数也才有6430元，而他的平均缴费指数在办理退休时，只有0.7794而已，这个平均缴费指数还是比较低的，而因为他的平均缴费指数比较低，所以个人账户余额也是比较低的。
除了平均缴费指数和退休地的养老金计发基数之外，咱们再来看一下这位退休人员的其它数据，比如他的总工龄是42年，视同缴费年限就有14年零4个月，但个人账户余额却只有88367.26元，以这位退休人员的各项数据计算，他的养老金待遇确实是只有3900.24元的。
其中，个人账户养老金有88367.26/139=635.74元，基础养老金有6430*（1+0.7794）/2*42*1%=2402.72元，过渡性养老金有6430*0.7794*14.33*1.2%=861.78元。
因为这位退休人员是在2023年办理退休的，养老金计发基数也是使用2023年的数据，所以这位退休人员的养老金就属于实际应得的，虽然他的缴费年限比较长，但因为个人的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数比较低，所以他的养老金待遇就只有3900元左右，这个金额是没有计算错误的，也是属于正常的水平。